AFAQ
دورات تطوير الأعمال: خطوة نحو التميز والجودة

22 December, 2024 207 مشاهدة 0 تعليق

دورات تطوير الأعمال: خطوة نحو التميز والجودة

آفاق - الدمام

تواصل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC) جهودها المتميزة في تطوير الكفاءات الإدارية لمنسوبيها من خلال دورات متخصصة تهدف إلى تبسيط الإجراءات وتحسين جودة العمليات. وفي دورتها الرابعة، تقدم المؤسسة دورة بعنوان "تطوير العمل الإداري وتبسيط الإجراءات" تحت إشراف الخبير عبدالله بن علي، مستشار التسويق وتطوير الأعمال.

أهداف الدورة ومحاورها الرئيسية

تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من فهم العمليات في مختلف أقسام المنشآت، والعمل على تطوير الإجراءات لتواكب التطورات العالمية. تشمل المحاور الرئيسية ما يلي:

1. فهم العمليات الإدارية للأقسام المختلفة:

* دراسة وتحليل آليات العمل في المبيعات، الموارد البشرية، اللوجستيات، وتقنية المعلومات.

2. الجودة والمعايير العالمية:

* تعريف معايير الجودة وأسس التدقيق.

* عرض نماذج على المشاركين لطريقة كتابة الإجراءات الإدارية وعرضها بطريقة احترافية.

3. مواكبة التغيرات التقنية:

* استكشاف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحسين العمليات الإدارية.

* التركيز على دور التكنولوجيا الحديثة في تحسين سلاسل الإمداد.

لماذا المدرب عبدالله بن علي؟

يتميز المدرب عبدالله بن علي بخبرات واسعة وسمعة متميزة في مجالات التسويق وتطوير الأعمال. ومن أبرز نقاط قوته:

* خبرة عملية راسخة: يمتلك أكثر من عقدين من الخبرة العملية في قيادة مبادرات التطوير الإداري ورفع كفاءة العمليات.

* تخصص دقيق ومهني: معتمد في خمسة معايير دولية للجودة والتدقيق (CQI-IRCA)، مما يضيف مصداقية عالية لما يقدمه.

* منهجية مبتكرة: يعتمد عبدالله أسلوباً تعليمياً يجمع بين التطبيق العملي والنظريات الحديثة، مما يجعل المتدربين قادرين على تطبيق ما تعلموه مباشرةً.

* شهادات نجاح سابقة: أشرف على تطوير العديد من الإدارات في منشآت صناعية وتجارية، وقدم نماذج عملية ساهمت في تحسين الأداء العام.

الفئات المستهدفة

يحضر الدورة نخبة من أساتذة الكليات، رؤساء الأقسام الإدارية والهندسية، ومديري المعاهد الصناعية. تهدف الدورة إلى إكسابهم مهارات تمكنهم من تعزيز الكفاءة التشغيلية داخل منشآتهم.

برامج المؤسسة وجهودها التطويرية

تتميز المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بإطلاقها لبرامج متنوعة تهدف إلى رفع مستوى الاحترافية لدى منسوبيها. ومن أبرز إنجازاتها:

* إصدار سلسلة "المعايير المهنية"، التي شملت أكثر من أربعين تخصصاً مهنياً.

* توضيح العمليات والممارسات في التخصصات المهنية بالشراكة مع القطاعين التجاري والصناعي.

مدة الدورة والتكرار

تُقام الدورة على مدار خمسة عشر يوماً في كل مرة، وتستمر المؤسسة في تنظيم هذه البرامج بشكل دوري لتلبية احتياجات منسوبيها وتطويرهم.

ختاماً

تُعد هذه الدورة خطوة رائدة في مسار تطوير الأعمال، حيث تجمع بين التحليل العلمي والخبرة العملية لتقديم حلول عملية تسهم في تحقيق أهداف المنشآت. نشكر المؤسسة على ثقتها ونشكر المدرب عبدالله بن علي على جهوده المتميزة، ونتمنى للمشاركين دوام التوفيق والنجاح.

لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!

اترك تعليقاً

المدونة

إدارة المهام

إدارة المهام

03 July, 2022

عبدالله بن علي - الدمام العمل بطريقة إدارة المهام أسلوب ..

هوية مستقلة، رؤية واضحة.. كيف تعكس علامتي الشخصية قيم عملي؟

هوية مستقلة، رؤية واضحة.. كيف تعكس علامتي الشخصية قيم عملي؟

30 January, 2025

عبدالله علي في عالم الأعمال المتغير بسرعة، يصبح التميز ..

دليل الشهادات الاحترافية للتخصصات المهنية

دليل الشهادات الاحترافية للتخصصات المهنية

12 May, 2022

مشعل المطيري - الرياض الشهادات الاحترافية هي شهادات مهنية ..

محتوى العلامة التجارية

محتوى العلامة التجارية

27 September, 2019

سيحمل الجيل القادم نظرة مختلفة للعلامة التجارية.. كيف ..

5 أفكار للعمليات الناجحة

5 أفكار للعمليات الناجحة

28 March, 2022

عبدالله بن علي   إذا كنت تعاني من تعثر العمليات فإن ..