أصول التذكير والمتابعة

يقول الزميل عبدالله بن علي مؤلف الكتاب:

"نقطة ضعف الموظف تتلخص في "متابعة المهام"..

لذلك تنقطع الأعمال..

وتتراكم المهام..

ويتعب المدير في المتابعة..

وسر العلاج يتلخص في الصفحات التالية بمشيئة الله.."

لذا يهمنا قارئنا العزيز أن تساعدنا في بناء محتوى مهني تطبيقي..

- هل قرأت الكتاب؟

- هل طبقته في مواقع عملك؟

- هل ساعدك؟

شاركنا تجربتك عبر صفحتنا في Linkedin

مع تحيات فريق آفاق..

 

 

 

رخصة المشاع الابداعي

هذا المُصنَّف مرخص بموجب رخصة المشاع الإبداعي نسب المصنف - غير تجاري 4.0 دولي.

ملفات أخرى

روح الفريق

روح الفريق

03 January, 2022
أنواع فرق العمل

أنواع فرق العمل

02 January, 2020
نظرية الغباء
5 أفلام كرتون إدارية
مكونات الفريق

مكونات الفريق

29 November, 2021