ابحث عن فرصتك

10 June, 2020

ابحث عن فرصتك

الكاتب: Sketchplanations

ترجمة: إيثار الزهراني

ربما شعر الكثير منا بالضغوط أثناء رحلة البحث عن هدفنا وقضيتنا الحقيقة، والسبب الحقيقي لخوض تجربة ما، وعن مهامنا الشخصية، وما يجب علينا فعله وأين ننتمي، وفي هذا الخصوص أعجبني هيكل ومخطط لبريا سينغ يستعرض كيف أننا لسنا محصورين على سبب واحد فقط (لماذا) لأن السبب غالبًا ما يختلف، وعليه فإن السبب ليس "الكنز الثمين" الذي يقودنا لاغتنام الفرص، وعدم معرفته لا تعني الفشل!

يقسم مخطط بريا سينغ العمل إلى ثلاثة أنواع:

* عمل يفيدك كشخص.

* عمل يفيد المجتمع.

* عمل يفيد ويرضي ذاتك.

من الممكن أن يشمل أي عمل تقوم به نوع أو أكثر من هذه الأنواع الثلاث، احرص أن لا تقع في الفخ وتعتقد بأن عملك يجب أن يشمل الثلاثة أنواع جميعها، فكل شخص منا مؤهل لعدة مشاريع مختلفة سواءً في الحياة الشخصية أو العملية وهذه المشاريع قد تتوافق مع نوع أو نوعين وهذا يكفي، فعوضاً عن الوقوع في الفخ والسعي نحو وظيفة الأحلام بعيدة المنال، ابحث عن أعمال متنوعة قد تشمل بقية الأنواع وقم بممارستها كأنشطة جانبية أو في أوقات أخرى.

من الآن فصاعدًا يجب أن يكون سؤالك عندما تُقدم لك فرص أو أفكار جديدة هو "لم لا" بدلًا عن "لماذا" ، تعلم عدم رفض نفسك قبل أن تبدأ حتى.

* الفكرة والمخطط عائد لـ: بريا سينغ، وأي تفسير خاطئ أو عدم دقة يعود لـ Sketchplanations.

 

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

المدونة

6 شــركات عالميـــة عملاقة بدأت من “جــراچ المنـــزل”!

6 شــركات عالميـــة عملاقة بدأت من “جــراچ المنـــزل”!

01 May, 2020

كاتب المقال: عماد أبو الفتوح رئيـس تحـرير أراجيـك   ” ..

أسرار جذب العملاء في غرفة الشرقية

أسرار جذب العملاء في غرفة الشرقية

12 June, 2023

آفاق - الدمام ضمن اللقاءات الاستشارية التي تنظمها غرفة ..

مرة أخرى عبدالله في تيست

مرة أخرى عبدالله في تيست

09 March, 2023

عاد الزميل عبدالله بن علي إلى شركة الفنيون المتخصصون لفحص ..

الخبرة مقابل السلوك

الخبرة مقابل السلوك

27 March, 2022

ديفيد ماكلين هل تقوم بالتوظيف والترقية للخبرة أو السلوك؟ لماذا ..

مستويات الاحتياجات التدريبية

مستويات الاحتياجات التدريبية

27 September, 2022

ظافر القرني - الرياض أسئلة هامة عند العزم على تحليل الاحتياجات ..