أصول التذكير والمتابعة

يقول الزميل عبدالله بن علي مؤلف الكتاب:

"نقطة ضعف الموظف تتلخص في "متابعة المهام"..

لذلك تنقطع الأعمال..

وتتراكم المهام..

ويتعب المدير في المتابعة..

وسر العلاج يتلخص في الصفحات التالية بمشيئة الله.."

لذا يهمنا قارئنا العزيز أن تساعدنا في بناء محتوى مهني تطبيقي..

- هل قرأت الكتاب؟

- هل طبقته في مواقع عملك؟

- هل ساعدك؟

شاركنا تجربتك عبر صفحتنا في Linkedin

مع تحيات فريق آفاق..

 

 

 

رخصة المشاع الابداعي

هذا المُصنَّف مرخص بموجب رخصة المشاع الإبداعي نسب المصنف - غير تجاري 4.0 دولي.

ملفات أخرى

مضعِّفات الأداء

مضعِّفات الأداء

08 February, 2022
نماذج التسويق ال 12
دروس من تسونامي

دروس من تسونامي

07 October, 2019
عوامل نجاح رواد الأعمال
شيء من الإدارة

شيء من الإدارة

03 February, 2023