خماسية الجسد

16 September, 2023

خماسية الجسد

عبدالله بن علي -  الدمام

الجسد وحدة تستحق التأمل، وبقليل من التفكير يمكن أن ندرس فريق العمل المميز.

رصدت لك صدارة خمسة إيحاءات بالنظر إلى الجسد، تضيف بها لبنة في بناء فريق عمل مميز، فكن معنا:

1. التخصص: أعضاء الجسم ومكوناته متخصصة، يؤدي كل منها وظيفته الخاصة باحترافية ومهنية عالية، يلاحظ في ذلك ما يلي:

* لكل عضو مهمة.

* المهام محددة وواضحة.

* لكل عضو أدواته وتفاصيله.

* لايوجد تجاوزات بين الفريق.

2. التكامل: مع استقلال الأعضاء بخصائصهم إلى أنهم لايعملون باستقلال عن المحيط الذي يحتويهم؛ لذا يحقق الجسد مفهوم العمل الجماعي؛ فللوصول إلى التكامل لاحظ أن:

* كل عضو أو جهاز يكمل الآخر.

* كل عضو يقوم بمهمة تحقق هدفًا للجسد.

3. الاتحاد: لايكتفي فريق الجسد بالعمل المنظم والتنسيق فيما بينه، بل يحسن كذلك التعامل مع الخارج في وحدة عمل واحدة، يمكنك أن تلاحظ تميز الأداء من خلال:

* مواجهة الخارج كوحدة واحدة.

* تقسيم المهام في العمل الخارجي دون تداخل.

4. التنسيق: كأي فريق عمل يتعرض فريقك إلى هزات تؤثر عليه، لكنه سريع الاستجابة، يباشر التنسيق بشكل مذهل مع ليواجه المستجدات والمشاكل، تأمل لتحقيق تنسيق الفريق ما يلي:

* تعامله مع الأحداث من حوله.

* استفادته من الموارد المتنوعة المحيطة به.

5. التميز: كل عضو في الفريق مهم مهما صغر؛ لذلك له مكانته التي لايشغلها غيره، ومن المميزات:

* الحياة في المكونات.

* التميز في الأداء.

* القيمة المضافة.

* الفاعلية في التنفيذ.

* الاستمرار في العطاء.

الملخص: خمسة إيحاءات في الجسد توجه فريق العمل في الأداء والاحتكاك مع العالم، وهي:

1. التخصص.

2. التكامل.

3. الاتحاد.

4. التنسيق.

5. التميز.

 

رخصة المشاع الابداعي
 

هذا المُصنَّف مرخص بموجب رخصة المشاع الإبداعي نسب المصنف - غير تجاري 4.0 دولي.

المدونة

المِــهْنِــيُّ (Professional) والحِــرْفِــيُّ (Occupational)

المِــهْنِــيُّ (Professional) والحِــرْفِــيُّ (Occupational)

10 October, 2023

* عَزام زَقزوق ثَمَّةَ فَرقٌ بين المِهْنَــةِ (Profession) والحِرْفَــةِ ..

حرب البرجر

حرب البرجر

29 February, 2024

الجديد مالم تسمعه من قبل.. تعلمت عبارة العنوان منذ أن كنت ..

5 مراحل عقلية لتأكيد المنهجية

5 مراحل عقلية لتأكيد المنهجية

24 April, 2022

عبدالله بن علي لو قسمنا الإنسان إلى جانب نظري، وجانب عملي، ..

كيف تخسر موظفيك وتوقف الانتاج؟

كيف تخسر موظفيك وتوقف الانتاج؟

16 May, 2020

عبدالله بن علي السعد - الدمام يلتحق الموظف بعمل جديد، يفرح ..

الاحتياجات التدريبية.. تحديد وتحليل

الاحتياجات التدريبية.. تحديد وتحليل

07 September, 2022

ظافر القرني - الرياض # 1.. متى تبدأ في تحديد/تحليل الاحتياجات ..