أصول التذكير والمتابعة

يقول الزميل عبدالله بن علي مؤلف الكتاب:

"نقطة ضعف الموظف تتلخص في "متابعة المهام"..

لذلك تنقطع الأعمال..

وتتراكم المهام..

ويتعب المدير في المتابعة..

وسر العلاج يتلخص في الصفحات التالية بمشيئة الله.."

لذا يهمنا قارئنا العزيز أن تساعدنا في بناء محتوى مهني تطبيقي..

- هل قرأت الكتاب؟

- هل طبقته في مواقع عملك؟

- هل ساعدك؟

شاركنا تجربتك عبر صفحتنا في Linkedin

مع تحيات فريق آفاق..

 

 

 

رخصة المشاع الابداعي

هذا المُصنَّف مرخص بموجب رخصة المشاع الإبداعي نسب المصنف - غير تجاري 4.0 دولي.

ملفات أخرى

كيف تخسر العملاء
أنواع فرق العمل

أنواع فرق العمل

02 January, 2020
مكونات الفريق

مكونات الفريق

29 November, 2021
قاموس التسويق

قاموس التسويق

18 September, 2019
مختصر نظام الجمعيات