التعبير البسيط المباشر سيوفر لك الكثير برغم قسوته..
وهكذا في الإدارة..
نحتاج أن نتعلم كيف نعبر بوضوح وصدق..
ولا يتعارض هذا مع مراعاة الأدب.. :)
أداة تقييم الموارد البشرية
السلامة أولاً
(عاملون) لا (متحدثون)
5 أشياء تهم العميل في منتجك
مؤشرات الأداء الرئيسية