معايير التميز في الأفراد

لا تخطئ وتتعامل مع فريق عملك بطريقة موحدة للجميع، فهناك عدة أمور تختلف بينهم، منها:

* الفروق الفردية.

* طريقة التعامل مع الأوامر.

* مدى الولاء والارتباط بك.

حاول أن توجد معاييرك للتعرف على الاختلافات بينهم، وهنا خمسة معايير طبقها لتعرفهم أكثر:

الملخص: خمسة معايير تميز فريق عملك، وتكون الاختلافات، تعرف عليها لتحقق إدارة مميزة، وهي:

1. المعايير المالية.

2. المعايير الثقافية.

3. المعايير الاجتماعية.

4. المعايير السلوكية.

5. المعايير الشكلية.

لقراءة المقال كاملاً.. تفضل من هنا

هذا المُصنَّف مرخص بموجب رخصة المشاع الإبداعي نسب المصنف - غير تجاري 4.0 دولي.